Os temas deste livro foram organizados de forma a permitir a aplicação prática das ferramentas que dão suporte aos processos de avaliação de competências. O modelo de avaliação e verificação de perfis foi desenvolvido em torno de dez competências universais. De forma detalhada, descrevo ferramentas para avaliar competências: Inventários para identificação de potencial, através dasÁrvores das Competências: Esta ferramenta aponta direções, estimula o estabelecimento de metas de desenvolvimento e a busca da excelência.Simulados para uso em processos de seleção: Vivência de inclusão e apresentação, jogo de empresa, roteiro para discussão em equipe e dinâmica para encerramento do processo.Leia mais