As mudanças tecnológicas estão alterando radicalmente a maneira como vivemos, nos relacionamos e fazemos negócios. Neste contexto de maior isolamento das pessoas (cada um vivendo no seu mundo virtual), uma geração de jovens profissionais recém-chegados ao mercado de trabalho com valores e interesses muitas vezes difíceis de decifrar, e ao mesmo tempo, grupos de profissionais cada vez mais diversos em termos de raça, sexo, idade, nacionalidade, tornam fundamental o papel do líder no engajamento, entrosamento e inspiração da força de trabalho.
Nas próximas páginas eu apresento e exploro algumas das competências que os líderes do século XXI terão que desenvolver para terem prosperidade e sucesso no mundo VUCA.