Dentre o conjunto de qualidades desejáveis em todo profissional, em especial em cargos de gestão — com muitas atribuições, responsabilidades e subordinados para supervisionar —, a capacidade de administrar adequadamente o tempo disponível para trabalho é uma das mais importantes.
Organizando melhor a agenda e a realização das tarefas, é possível estabelecer prioridades, aumentar a produtividade e o rendimento no trabalho e também encontrar meios de incentivar e estimular toda a equipe, para elevar os resultados das empresas em geral. No post de hoje, vamos falar da importância dessa capacidade. Confira!
A importância e o impacto da gestão de tempoUma boa gestão de tempo ajuda o gestor a ser muito mais produtivo. Além disso, sem a sensação de estar afogado em trabalho, ele poderá motivar mais a equipe e estimular o desempenho do grupo. Isso porque, com um dia mais organizado, ele pode planejar melhor e pensar em programas de incentivo, além de conseguir estar mais próximo e presente na rotina dos colaboradores, entendendo suas dificuldades e ajudando a resolvê-las.
Mais tempo também ajuda a ter espaço para pensar em novas soluções, pesquisar novos produtos e mercados, ser criativo, antecipar atividades, aproveitar insights, realizar cursos e focar melhor nos negócios.
Com o tempo organizado, os gestores também conseguem administrar melhor a pressão e as metas. Com isso, diminuem a sensação de pressão e mantêm as tarefas em dia, o que evita muitas horas extras e permite mais tempo para descanso.
Bom – quem não gostaria de ser mais feliz e ter mais sucesso na vida?Se tiver interesse nos programas individualizados – me envie um e-mail:mhofrichter@protonmail.comQuem é o Markus Hofrichter?
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