Sai o Líder entra a Liderança. Cai a estrutura Burocrática ergue-se a Organização por resultados. Como construir a Nova Liderança e a Nova Organização exigidas à sobrevivência e à expansão empresariais? O livro propõe, como resposta, o Modelo Estratégico de Gestão em Renovação Contínua. Francisco Gomes de Matos é consultor de empresa, professor, conferencista, autor de 23 livros de gestão e negócios, agraciado com várias comendas como Ordem Nacional do Mérito do Trabalho, Prêmio Jabuti, Prêmio Belmiro Siqueira, Medalha Tiradentes.